その人材の買収額は、たった2ドルだ。2ドルで2500人の従業員を獲得した。
野村ホールディングスとしては、『格安』で買収した優秀な人材が流出しないようにし、ノウハウや顧客基盤をどう吸収するかがカギになる。野村社員との摩擦も心配だ。
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