人事異動

今日、外郭団体へ出向する人事異動の内示があった。

我が社の局長も出向期間の２年が満了となるため、交代となる。
恥ずかしいことだが、局長の技量と人柄で仕事のやり方が変わってします。
だからこそ、局長人事は大切だ。

そこで、今日はアンテナを高く張っていた。驚いたことに今度の局長は、以前に一緒に仕事をしていた上司だった。
人柄は最高だ。そして我が社の懸案事項である『経営』についても積極的にメスをいれて、いい報告に進めてくれると信じている。